入社後のキャリアパス・研修

入社後のキャリアパス

■ 目指すは ― 真のグローバル人材 ―将来的には、M&Aを成功へ導くプロジェクトマネージャーとして成長して頂きます。
入社後はビジネスマナー・ビジネス基礎研修・OJTを通して、社会人1年目としての土台を作る研修プログラムを設けています。またM&A実務への理解度・習得度によりシンガポールオフィスでの1ヶ月就業プログラムに参加できる制度もあります。
多くの経験を積み、世界を股に掛け、活躍するグローバル人材に成長して下さい!

入社後研修

入社~1週目
・入社時オリエンテーション
・ビジネスマナー研修
・ビジネス基礎研修
2週目~
・OJT
・事業理解
・営業スクリプト作成
・営業電話
・M&A資料の作成サポート
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